A partir del día 7 hasta 14 de junio, se abre plazo al objeto de presentación de solicitudes para diversos contratos de trabajo para la Escuela de Verano organizada por el Ayuntamiento de Dos Torres, con una duración de un mes a media jornada para la categoría profesional:
AUXILIAR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE
La solicitud y la documentación se presentará en el Registro de Entrada del Ayuntamiento hasta las 14:00 horas o de forma telemática desde www.ayuntamientodedostorres.es
Requisitos:
- Titulación relacionada con el puesto
Documentación requerida:
- Fotocopia de D.N.I o N.I.F
- Certificado de empadronamiento
- Fotocopia de la formación relacionada con el puesto
- Vida laboral actualizada
- Experiencia laboral que deberá acreditarse mediante contrato de trabajo, certificado de empresa o Informe completo de inscripción en el SAE.
- Certificado del registro Central de Delincuentes Sexuales
Toda la documentación a presentar deberá ser entregada dentro del plazo establecido. No se admitirá ninguna documentación fuera de plazo.
Baremo de méritos
- Méritos profesionales (hasta un máximo de 3 puntos):
- Por cada mes en puesto similar (escuela de verano, campamentos, talleres de animación sociocultural, lúdicos-creativos,) 0.50 puntos
- Por cada mes en docencia 0.25 puntos
- Acreditación de formación relacionada con el puesto (hasta un máximo de 2 puntos)
- Grado relacionado con la docencia 2 puntos
- Por cada curso terminado de grado 0,40 puntos
- Ciclo superior relacionado con el puesto 1,5 punto
- Ciclo medio relacionado con el puesto 1 punto
- Curso de Animación Sociocultural, animación de tiempo libre, de igualdad, diversidad y otros cursos relacionados 0,50
- Curso de inglés. (Hasta 1 punto)
- Desempleada larga duración: 1 puntos
- Primer empleo: 1,50 punto
- No haber trabajado en el año 2023 en este puesto de empleo: 1 punto
- Entrevista personal, se valorarán las aptitudes de cada aspirante. Hasta 4 puntos
- Empadronamiento en el municipio: 2 puntos
En el supuesto de que varias personas candidatas queden empate, se adoptarán los siguientes criterios por orden hasta que quede resuelto:
1º.- Estar desempleado desde al menos un año.
2º.- La persona que obtenga mayor puntuación en la entrevista.
3º.- La persona que obtenga mayor puntuación en el concurso de méritos.